Supervision Coaching Beratung

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Supervision


Supervision

  • dient der Entwicklung von Personen und Organisationen in ihren beruflichen Rollen im institutionellen Kontext.


  • bezieht sich auf Kommunikation und Kooperation in der beruflichen Arbeit.


  • ist mit professionellen Methoden unterstützte Reflexion, in der Lernprozesse angestoßen und geeignetere Handlungsmöglichkeiten entwickelt werden. Sie ist keine Instruktion, keine Schulung und kein Training.


  • beachtet persönliche, interaktive und organisatorische Aspekte.


  • nutzt die Position der/des Beraterin/Beraters von "außen" für ein besseres Verständnis und die Lösung eines Probems.


Teamarbeit, Fallbesprechung, Projektarbeit, Leitung und Konfliktregulierung

  • sind klassische Themenbereiche für die Supervision.


Supervision basiert

  • auf Kenntnissen und Theorien aus Psychologie, Soziologie, Sozialer Arbeit, Management- und Institutionstheorien sowie Kommunikationswissenschaften.


Supervision ist nützlich, um

  • die Verständigung am Arbeitsplatz zu verbessern,

  • kooperative Zusammenarbeit zu fördern,

  • Konflikte in der Zusammenarbeit zu lösen,

  • die Beziehungen zu Kunden zu klären und angemessen zu handhaben,

  • versteckte Botschaften und Aufträge zu erkennen und damit umzugehen,

  • persönliche Stabilität und Motivation auch bei strak belastenden Arbeitssituationen zu sichern,

  • berufliche Entwicklung zu planen,

  • unsichere Projektarbeitsstrukturen zu stabilisieren,

  • die Qualität von Arbeitsabläufen und Arbeitsergebnissen zu entwickeln,

  • Fach- und Leitungsaufgaben besser zu erfüllen.


Auftrag und Anliegen der Supervisanden/innen und ihrer Institutionen stehen im Mittelpunkt der Supervision. Sie findet als Einzel- Gruppen- oder Teamsupervision statt.

Mehr über meine Arbeitsweise und meine Angebote erfahren Sie hier: Meine Arbeitsweise, meine Angebote.

Sie sind an meinen Angeboten interessiert, möchten mehr darüber wissen, haben Fragen oder möchten einen Termin vereinbaren? Dann nehmen Sie einfach Kontakt zu mir auf.

 
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